Alianza CCM-Eleva

La Alianza CCM-Eleva nace a partir de los existentes desafíos en materia de capital humano que enfrenta la industria minera. El Consejo de Competencias Mineras (CCM), creado en el año 2012, es el primer skills council” de Chile, y se ha convertido en una iniciativa emblemática en la formación de capital humano a través de la generación de valor compartisdo, articulando el mundo formativo y la industria minera. Ha sido un ejemplo a seguir por varias otras industrias que identifican el desarrollo de competencias como una variable crítica para el desarrollo de su sector.

Luego, el año 2016 nace el Programa Eleva, como la primera experiencia de implementación del Marco de Cualificaciones Sectorial en Chile, buscando impulsar la minería del futuro y elevando las capacidades y oportunidades de las personas a través de una formación técnico profesional pertinente y de calidad. Eleva busca acelerar el cierre de brechas de las instituciones de formación para el trabajo, mejorando su articulación con el mundo productivo.

A fines del año 2020, se llega a la conclusión de integrar ambas iniciativas, por sus obvias sinergias y complementariedades, forjando la Alianza CCM-Eleva con el propósito de dinamizar y orientar trayectorias formativo-laborales en el sector minero. Nuestra invitación es trabajar sectorialmente en el mejoramiento de la formación técnico-profesional vinculada a la minería.

Nuestros Objetivos

  • Proveer información, estándares y herramientas, con el fin de adecuar la formación de técnicos y profesionales a la demanda laboral del sector minero.
  • Dinamizar y orientar las trayectorias formativo-laborales en la minería.
  • Impulsar la minería del futuro y elevar las capacidades y oportunidades de las personas mediante una formación pertinente y de calidad.
  • Acelerar el cierre de brechas de las instituciones de formación para el trabajo, mejorando su articulación con el mundo productivo.

Visión al 2025

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Ser un actor nacional de la minería reconocido por dinamizar las trayectorias formativo-laborales de los estudiantes y trabajadores del sector, vinculadas a las demandas laborales -incremento de productividad, transformación digital, diversidad e inclusión- y a las necesidades de la reactivación económica de las regiones y del país (empleo local y reactivación económica post-pandemia).

Beneficiarios

 

Videos CCM-Eleva

 

 

Comité Estratégico CCM-Eleva

 

Joaquin Villarino

Joaquín Villarino
Presidente Comité Estratégico

Presidente Ejecutivo Consejo Minero

 

Valentina Quiroga

Valentina Quiroga
Vicepresidenta Comité Estratégico

Gerenta Desarrollo Humano Fundación Chile

 

Verónica Fincheira

Verónica Fincheira
Secretaria Comité Estratégico

Gerenta Consejo de Competencias Mineras

 

Vladimir Glasinovic

Vladimir Glasinovic
Secretario Comité Estratégico

Director Programa Eleva

 

 

Comité Ejecutivo

Ana María Rabagliati

  • Sofía Sánchez
  • Presidenta Comité Ejecutivo
  • VP de Personas y Organización AngloAmerican

Marco Berdichevsky

  • Juan Manuel Jordán
  • Vicepresidente Comité Ejecutivo
  • VP de Personas y Sustentabilidad Komatsu Latinoamérica
 
 

 

 

Equipo de Trabajo

Rafael Pizarro
Rafael Pizarro
Director Estándares Laborales y Prácticas Sectoriales
Verónica cid
Verónica Cid
Jefa de área Estudios & Tendencias
Matias Perea
Matías Perea
Jefe de área Vinculación Formativa-Laboral y Transformación Digital
Camila Silva
Camila Silva
Jefa de área Despliegue Territorial y Jefa de Comunicaciones
Patricio Garrido
Patricio Garrido
Jefe de área Mejoramiento de la Formación TP
Cecilia Meléndez
Cecilia Meléndez
Gerenta Proyecto IMPULSA 4.0 Antofagasta
Sebastián Iturbe
Sebastián Iturbe
Coordinador Programa Ser Minería & Plataforma TP-Digital
Pablo Sandoval
Pablo Sandoval
Coordinador territorial región de Atacama
Vanessa Arévalo
Vanessa Arévalo
Especialista Enseñanza Media Técnico Profesional
Jennifer Peñailillo
Jennifer Peñailillo
Especialista Pedagógica y Encargada Sello Calidad CCM
Velanok Vásquez
Velanok Vásquez
Gestor de Iniciativas Interinstitucionales