Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena (EFL)

El Estudio de Fuerza Laboral para la Gran Minería Chilena es realizado por el Consejo de Competencias Mineras y el Programa Eleva (Alianza CCM-Eleva), en directa colaboración con empresas y proveedores de la gran minería.

El denominado “EFL” es el único estudio sectorial en Chile que, desde el año 2011, recoge y diagnostica a nivel nacional el estado actual de la fuerza laboral minera. Asimismo, evidencia cómo ha evolucionado la fuerza laboral a lo largo de los años y proyecta sus cambios para la próxima década.

Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023 - 2032

La novena edición del Estudio de Fuerza Laboral busca identificar los principales desafíos de capital humano para la década móvil 2023-2032, para lo cual contó con la participación de un total de 27 empresas mineras y proveedoras. Revísalo a continuación:

Fuerza Laboral 2023-2032
Revisar todos los recursos aquí

Diagnósticos Regionales

El Estudio de Fuerza Laboral 2021 contempló por primera vez la presentación de los datos desagregados a nivel regional, lo cual se busca replicar con el Estudio de Fuerza Laboral 2023 (durante el primer semestre del año 2024). Revisa y descarga los recursos regionales del EFL 2021, a continuación:

Antofagasta

Diagnóstico presentado el 22 de marzo, en UCN, Antofagasta.

Presentación Diagnóstico Antofagasta

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Atacama

Diagnóstico presentado el pasado 19 de abril, vía Zoom.

Presentación Diagnóstico Atacama

Minuta Diagnóstico Atacama

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Macrozona Centro

Diagnóstico presentado el 12 de mayo, vía Zoom.

Presentación Diagnóstico Macrozona Centro

Minuta Diagnóstico Macrozona Centro

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Tarapacá

Diagnóstico presentado el 24 de mayo, en U. Arturo Prat, Iquique.

Presentación Diagnóstico Tarapacá

Minuta Diagnóstico Tarapacá

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Coquimbo

Diagnóstico presentado el 5 de julio, vía Zoom.

Presentación Diagnóstico Coquimbo

Minuta Diagnóstico Coquimbo

Monitoreos con Indicadores de Género y Empleo Local

Parte de los compromisos de la Alianza CCM-Eleva es realizar semestralmente un Monitoreo con Indicadores vinculados a Género y Empleo Local, entregando datos actualizados para que las empresas mineras puedan evaluar sus avances respecto a los promedios del sector, en materia de contratación de mujeres y de trabajadores locales.

Revisa los documentos aquí

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