Actores del Sistema

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Fuente: Guía de Evaluación y Certificación de ChileValora

En Agosto del 2008 entra en vigencia la ley 20.267 que crea el Sistema Nacional de Competencias Laborales, a continuación se presenta los actores principales del Sistema:

  • Responsable de la conducción estratégica y técnica del Sistema, que promueve la colaboración de los actores sindicales, gremiales y del Estado relacionados con los diferentes sectores productivos.
  • Tienen la responsabilidad de evaluar competencias laborales de las y los trabajadores que lo soliciten y otorgar las certificaciones de acuerdo al Catálogo de Competencias Laborales que administra ChileValora.
  • Es una instancia estratégica de coordinación y consenso, conformada por representantes de los trabajadores, empleadores y del Estado vinculados en un sector productivo. Su función es identificar los perfiles ocupacionales prioritarios, validarlos, velar por su vigencia, actualizarlos y solicitar a ChileValora su acreditación.